工伤鉴定之后伤还没痊愈怎么办

（一）对鉴定结论不服，在收到鉴定结论规定期限内申请再次鉴定。
（二）鉴定结论生效后仍需治疗，享受工伤医疗待遇，符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付。
（三）停工留薪期内原工资福利待遇不变，期满需继续治疗的，申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。
（四）生活不能自理在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。
（五）与单位及工伤保险机构沟通，解决后续治疗费用及相关待遇问题。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即工伤复发治疗可享受工伤医疗待遇，停工留薪期内原工资福利待遇不变等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤鉴定后伤未痊愈，可通过多种途径保障权益。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。鉴定结论生效后仍需治疗的，可享受工伤医疗待遇，符合规定的费用由工伤保险基金支付。

解决措施和建议如下：
1.停工留薪期内，工资福利待遇不变。期满仍需治疗的，可申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认后适当延长。
2.生活不能自理且在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。
3.积极与单位及工伤保险机构沟通，妥善解决后续治疗费用及相关待遇问题，确保自身合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤鉴定后伤未痊愈，若对鉴定结论不服可申请再次鉴定；鉴定结论生效仍需治疗的，享受工伤医疗待遇，费用符合规定从工伤保险基金支付，停工留薪期原工资福利不变，期满需继续治疗可申请延长，生活不能自理在停工留薪期需护理的由单位负责，可与单位及工伤保险机构沟通解决后续问题。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，工伤职工对鉴定结论有异议时，给予了申请再次鉴定的权利，以保障其合法权益。而当鉴定结论生效后职工仍需治疗，法律保障其享受工伤医疗待遇，确保治疗费用有所保障。停工留薪期的规定也是为了让职工在受伤治疗期间能维持正常的生活水平，若需延长也可通过法定程序进行。单位对生活不能自理职工在停工留薪期的护理责任，进一步体现了对职工权益的保护。在处理工伤后续问题时，职工与单位及工伤保险机构的沟通十分重要。如果大家在工伤处理过程中遇到复杂问题，或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）若对工伤鉴定结论不服，在规定时间内有申请再次鉴定的权利，这是保障当事人合法权益、确保鉴定结果公正合理的重要程序。
（2）当鉴定结论生效但伤者仍需治疗时，可享受工伤医疗待遇，符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付，减轻了伤者的经济负担。
（3）停工留薪期内，伤者原工资福利待遇不变。若停工留薪期满还需治疗，可申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认后能适当延长，保障了伤者治疗期间的收入稳定。
（4）在停工留薪期内生活不能自理需护理的，由所在单位负责，体现了单位对员工的责任。
（5）与单位及工伤保险机构积极沟通，有利于妥善解决后续治疗费用及相关待遇问题，确保伤者顺利康复。

提醒：申请再次鉴定和延长停工留薪期都有严格的时间和程序要求，要及时按规定操作。不同情况的工伤处理有差异，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤鉴定后伤未痊愈，处理办法如下：
若对鉴定结果不满，可在收到结论一定期限内申请重新鉴定。
若鉴定已生效但仍需治疗，可享受工伤医疗待遇，符合规定的费用由工伤保险基金支付。
停工留薪期内工资福利不变，期满仍需治疗可申请延长，经确认后可适当延期。
停工留薪期生活不能自理需护理的，单位负责。
应与单位和保险机构沟通，解决后续费用及待遇问题。