离婚给付抚养费有啥法律规定

法律分析：
（1）离婚后，父母对子女的抚养、教育、保护权利和义务并不因婚姻关系结束而消除，不直接抚养子女方需承担部分或全部抚养费，这保障了子女权益。
（2）抚养费数额确定综合考虑多方面因素。有固定收入的按比例给付，负担多个子女时比例有调整；无固定收入的参照相关收入确定，确保合理公平。
（3）抚养费给付方式有定期和一次性两种，期限通常到子女十八周岁，但特殊情况可提前停止。
（4）当原定抚养费无法满足实际生活时，子女有权要求增加，体现法律灵活性。

提醒：
确定抚养费时要提供准确收入等信息。若遇抚养费纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）不直接抚养子女的一方，要主动承担起支付抚养费的责任，按照规定支付相应费用。若有固定收入，按月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（二）支付抚养费应遵循定期给付原则，有条件时也可一次性给付。
（三）一般情况下支付抚养费到子女十八周岁，若子女十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，可停止给付。
（四）当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况发生时，子女有权利要求增加抚养费，另一方应积极协商处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚后，父母对子女依旧有抚养、教育和保护的权利与义务。不直接抚养孩子的一方要承担部分或全部抚养费。
2.抚养费数额依子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。无固定收入参照总收入或行业均值。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给，一般给到孩子18岁。16-18岁且能自食其力，父母可停给。若费用不够，孩子可要求增加。
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结论：
离婚后父母对子女有抚养等权利义务，不直接抚养方需负担抚养费，数额按一定标准确定，给付方式多样且期限一般至子女18周岁，必要时子女可要求增加抚养费。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，离婚并不消除父母与子女间的关系，父母对子女的抚养、教育、保护等权利义务依旧存在。不直接抚养子女的一方有支付抚养费的责任。抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的按比例给付，负担多个子女可适当提高比例；无固定收入则参照相关收入确定。给付方式上，定期给付是常见的，有条件的也能一次性给付。给付期限通常到子女18周岁，但满足特定条件父母可提前停止。若出现原定抚养费不足以维持生活水平等情况，子女有权要求增加。如果在离婚子女抚养费方面存在疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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1.离婚后父母对子女的抚养等权利义务不因婚姻关系结束而消除，不直接抚养方需负担部分或全部抚养费。这体现了法律对未成年子女权益的保护，确保其成长过程中的基本物质需求。
2.抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入按一定比例给付，负担多子女可适当提高比例；无固定收入参照相关收入确定。这样的规定合理且灵活，能适应不同家庭的经济状况。
3.抚养费给付方式一般定期给付，有条件可一次性给付，给付期限通常至子女18周岁。但16至18周岁以劳动收入维持生活水平的可停止给付。若原定数额无法满足实际需求，子女可要求增加。
4.解决措施和建议：父母双方应积极沟通抚养费事宜，按法律规定履行义务。相关部门可加强对抚养费纠纷的调解和处理，保障子女合法权益。同时，定期对抚养费标准进行评估和调整，以适应社会经济发展。